Pédagogue, doté d’un grand sens de la communication et d’écoute, le formateur freelance dispose d’une réelle science de l’éducation. Il maîtrise l’ensemble des techniques pédagogiques comme le digital learning. Véritable expert dans le domaine de compétence sur lequel il intervient, il sait animer un groupe tout en gardant une pédagogie active et positive.

Consultant externe à l’entreprise, il est autonome et maîtrise parfaitement les logiciels de bureautique. Il est le garant de la sécurité des apprenants, le formateur dispose généralement de son certificat de secourisme.

Pour bien choisir le formateur freelance adapté à votre projet, il est capital qu’il soit expert dans le domaine dans lequel vous rencontrez des problématiques. Il est important de vous renseigner sur ces compétences et la certification dont il bénéficie. De plus, les soft skills (savoir-être) sont aussi importantes que les compétences techniques.

Vous pouvez faire appel à un formateur lorsque vous souhaitez développer les connaissances de vos équipes, augmenter la motivation et améliorer la performance de vos collaborateurs. 

Il peut également intervenir sur la formation d’autres formateurs (enseignant formateur, formation de formateur…)