Stephanie M

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(c’est rapide, promis)

Stephanie M

Coach RH

Sénior
2 métiers supplémentaires
Paris
À partir de 550 € / jour
Métiers & compétences
Métiers
Coach RH Sénior
Consultant RH Sénior
DRH Sénior
Compétences
Logiciels Stephanie n’a pas renseigné de logiciels
Langues
français Capacité professionnelle limitée
anglais Capacité professionnelle limitée
Expérience dans les secteurs
syntec
Expériences professionnelles

Gestion du personnel

mars 2020 - Aujourd'hui

Dans ce contexte actuel du "coronavirus", je vous propose mes services en tant que consultante RH. Je peux intervenir : - pour définir et mettre en place une stratégie de télétravail afin de permettre à vos employés de travailler efficacement et de manière collaborative même à distance. - sur les démarches administratives RH pour répondre à cette situation unique. N'hésitez pas à me contacter pour un premier échange téléphonique afin d’envisager une collaboration.

HR Manager chez WeMaintain

septembre 2019 - mars 2020

- Administration du personnel : intégrer les nouveaux arrivants, gérer la paie (avec PayFit), organiser l’élection du CSE, rédiger le Règlement Intérieur et le DUERP, proposer un CET, négocier un nouveau contrat de prévoyance. - Recrutement : une quinzaine de profils (commercial, opérations, tech et support), améliorer la visibilité de WeMaintain, trouver des nouvelles sources de recrutement (visites des bureaux, meetups tech, partenariats). - Onboarding : améliorer et formaliser le procès d’onboarding existant (un Welcome Book, apéro de bienvenue, présentations par chaque département, rapport d’étonnement). - Rétention des talents : suivre les Weekly One-on-Ones, organiser les OKR, implémenter une revue 360°, gérer les formations. - Happiness management : organiser un outing, créer des rituels internes, gérer le déménagement de l’entreprise et les prestations de bureau.

HR Manager chez Netatmo

avril 2014 - août 2019

- Recrutement : soutenir et conseiller les managers avec leurs recrutements nationaux et internationaux, créer une pipeline de candidats potentiels (le nombre d'employés a augmenté de 35 à 250+). - Onboarding : pack de bienvenue, journées de bienvenue, programme de parrainage pour les nouveaux employés. - Rétention des talents : entretiens bi-annuels, programmes de formation et mobilité interne, revues de salaire et rémunération globale. - Marque employeur : formaliser les valeurs de l'entreprise, coordonner les événements et présentations mensuels, organiser la participation de l'entreprise dans les activités sportives et sociales. - Administration du personnel : responsable de la paie et de toute l’administration sociale et légale, gérer les demandes de visa. - Environnement international : comprendre et appliquer les lois de travail locales dans les pays différents (UK, USA, Allemagne, Suède, Japon, Pologne, Hollande). - Implémentation du logiciel de paie ADP et le logiciel de recrutement SmartRecruiters.

Office / HR Manager chez Ivy Executive Search

juillet 2007 - avril 2014

- Sourcing et identification des candidats potentiels pour les clients en utilisant les bases des données internes et externes. - Tri des candidats et entretiens téléphonique et en personne. - Prise de références. - Administration du personnel et de la paie. - Organisation de l'annuel "Prix du Jeune Dirigeant de la Technology" et des réunions mensuelles du Club Ivy.

Découvrez les expériences profesionnelles de Stephanie M
Formation

Master 2 Gestion des Ressources Humaines et RSE

Master 1 Gestion des Ressources Humaines

BA Honours Management Studies with French

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Réalisations
Qui suis-je ?
Découvrez la personnalité, les valeurs, les softs skills (…) de Stephanie M
Test de personnalité
Stephanie n’a pas passé son test de personnalité
Valeurs
souriante rigoureuse professionnelle positive organisée motivée
Soft skills Stephanie n’a pas renseigné ses soft skills
Missions bénévoles
Stephanie n’a pas renseigné de mission bénévole
Les secteurs d’activité souhaités Stephanie n’a pas renseigné ses secteurs d’activité souhaités
Les entreprises pour lesquelles vous rêvez de travailler Stephanie n’a pas renseigné les entreprises pour lesquelles il rêve de travailler
Activités personnelles en lien avec vos souhaits Stephanie n’a pas renseigné ses activités personnelles en lien avec ses souhaits
Passions Stephanie n’a pas renseigné ses passions