Mathilde D

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Mathilde D

Consultant RH

Sénior
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Annecy
À partir de 700 € / jour
Métiers & compétences
Métiers
Consultant RH Sénior
Formateur Sénior
Juriste Sénior
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Compétences
Gestion de projet accompagnement au changement Communication institutionnelle et Marque employeur INGENIERIE DE FORMATION Gestion prospective des emplois et des compétences Recrutement Benchmark Innovations sociales NFOT (Nouvelles formes d'organisation du travail) QVT (Qualité de vie au travail)
Logiciels Mathilde n’a pas renseigné de logiciels
Langues
français Capacité professionnelle limitée
Expérience dans les secteurs
industrie, laboratoire pharmaceutique, immobilier, alimentaire, association, audiovisuel, agence de communication, bureau de tendance
Expériences professionnelles

Consultante Formatrice en Management des RH & Accompagnement au changement

janvier 2010 - Aujourd'hui

Depuis 2010, j'accompagne les entreprises, leurs collaborateurs, managers et IRP dans l’élaboration et le déploiement de leurs projets de transformation RH avec deux moteurs : développer la performance des organisations et la qualité de vie au travail des collaborateurs. Ma démarche est collaborative et apprenante ; l’objectif de mes interventions est d’impliquer les parties prenantes de l'entreprise pour co-élaborer une méthodologie, co-construire des process et outils répondant aux besoins du terrain, à la stratégie de l’entreprise. Résultat : les acteurs de l'entreprise gagnent en compétences et en autonomie. Mes domaines d'intervention couvrent la stratégie RH dans sa globalité : > Emploi et compétences : gestion prospective, recrutement, onboarding, évaluation, formation, parcours et mobilité professionnels > Réglementation et administration sociales > Conditions de travail, NFOT et télétravail : management et organisation du travail, prévention des RPS, santé et sécurité > Dialogue social : élections, consultations et négociations avec les représentants du personnel > Communication institutionnelle : création d'outils de diffusion de la culture et des messages clés de l'entreprise (intranet, journal interne, livret d'accueil et guides RH, site corporate) > Diversité et égalité professionnelles Partenaires : EFE, ELEGIA, Groupe Apex Isast, SP Formation, AFPI, IPAC

Rédactrice de chroniques d'actualité sociale

janvier 2010 - Aujourd'hui

Passionnée par l'innovation sociale, je rédige des articles/études sur les nouveautés RH et droit social pour des maisons d'édition à destination des professionnels de l'entreprise : Liaisons sociales, Lamy et Tissot

Responsable Ressources Humaines

janvier 2000 - décembre 2009

Pendant plus de 10 ans, j'ai créé et animé les différentes fonctions RH (Chargée des emplois et compétences, des relations sociales , de la communication interne, ...) au sein d'univers créatifs : audiovisuel (ARTE), agence de communication et bureau de tendance (Groupe Carlin international)

Découvrez les expériences profesionnelles de Mathilde D
Formation

M2 Droit et pratique des Relations du travail - Université de Montpellier

DU Conseil en management - IAE Lyon

Découvrez la formation de Mathilde D
Réalisations
Qui suis-je ?
Découvrez la personnalité, les valeurs, les softs skills (…) de Mathilde D
Test de personnalité
Mathilde n’a pas passé son test de personnalité
Valeurs
anticipation + innovation + collaboration + confiance = agilité des rh au service des entreprises et de leurs collaborateurs
Soft skills Mathilde n’a pas renseigné ses soft skills
Missions bénévoles

Animation d'ateliers d'apprentissage du français pour les primo-arrivants

Accueil et logistique au sein d'une salle de concert associative

Les secteurs d’activité souhaités
tous les secteurs d'activité sont passionnants
Les entreprises pour lesquelles vous rêvez de travailler Mathilde n’a pas renseigné les entreprises pour lesquelles il rêve de travailler
Activités personnelles en lien avec vos souhaits
Animation d'ateliers de sensibilisation sur le télétravail et la QVT
Passions Mathilde n’a pas renseigné ses passions